Descriptif de l’offre

L’Udaf recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu’au 31/12/2026.

Dans le cadre du développement de ses missions, l’Udaf 74 recrute un·e conseiller(ère) social(e) pour intervenir :

– au sein de l’équipe mobile de prévention des expulsions locatives,

– au sein du Point Conseil Budget (PCB),

– et dans le suivi des activités du service.

MISSIONS

1. Prévention des expulsions locatives (Équipe mobile)

– Rencontrer les ménages menacés d’expulsion, établir un diagnostic socio-économique et proposer des solutions adaptées.

– Travailler en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux, la CAF, les CCAS, les huissiers et les institutions judiciaires.

– Participer aux actions de prévention et aux instances locales (CCAPEX, réunions de coordination, etc.).

– Contribuer au maintien du logement pour les publics accompagnés.

2. Accompagnement budgétaire – Point Conseil Budget (PCB)

– Accueillir, informer et accompagner les personnes rencontrant des difficultés budgétaires.

– Réaliser des diagnostics budgétaires approfondis et proposer des solutions adaptées.

– Apporter un soutien aux familles dans la gestion quotidienne du budget et dans les démarches financières.

– Mettre en œuvre des actions collectives ou individuelles de prévention budgétaire.

– Participer à la promotion, au développement et au suivi de l’activité du PCB.

3. Suivi des activités du service

– Contribuer à l’analyse, à la mise à jour et au suivi des données d’activité.

– Participer à la rédaction de bilans, rapports et outils de pilotage.

– Participer à la dynamique collective du service (réunions, échanges de pratiques, formations).

PROFIL RECHERCHÉ

– Diplôme requis : BTS Économie Sociale Familiale (ESF).

– Expérience souhaitée dans le domaine du logement, de l’accompagnement budgétaire ou social.

– Connaissance du cadre juridique du logement et des procédures d’expulsion appréciée.

– Capacités d’écoute, d’analyse, de rigueur et de travail en réseau.

– Permis B et véhicule indispensables (interventions à domicile sur le département).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

– CDD à pourvoir dès maintenant jusqu’au 31/12/2026.

– Poste basé à Meythet, déplacements fréquents dans le département.

– 37h hebdomadaires avec 12 jours de RTT + 4 jours de repos offerts par l’Udaf.

– Mutuelle prise en charge par l’employeur.

– Rémunération entre 2100 € et 2684 € brut mensuel, selon expérience et convention collective du 15 mars 1966.