Travailleur social
L’Udaf recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire en CDI à 80% ou 100%.
L’intervenant socio-judiciaire est garant, sous l’autorité du responsable de service, de la mise en œuvre des mandats judiciaires et administratifs confiés à l’Udaf. Il est l’interlocuteur de la personne accompagnée : il l’accompagne, l’assiste et le représente dans le respect du cadre légal dans les différents aspects de sa situation, en respectant sa volonté, sa dignité et ses intérêts.
Ce poste est polyvalent et recouvre des missions dans la cadre de mesures judiciaires d’aide à la gestion budgétaire et financière (MJAGBF) mais aussi des tutelles aux biens des mineurs non accompagnés (TBM MNA).
Si le poste est basé à Bonneville, des déplacements seront effectuées sur l’ensemble du département. De plus, des interventions ponctuelles en soirée seront à prévoir. Il sera donc nécessaire de faire preuve de mobilité et de flexibilité. Un permis B est indispensable.
Tâches principales
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des mesures confiées
- Effectuer le suivi des procédures en cours
- Réaliser un suivi social et relationnel
- Gérer les relations avec les partenaires et les institutions
- Accueillir des familles en difficulté budgétaires, réaliser un diagnostic et proposer des solutions (aides financières, négociation avec les créanciers, orientation vers les partenaires etc.)
- Assurer la défense des intérêts de mineurs (Tutelles aux Biens des Mineurs)
- Evaluer, gérer et sécuriser le patrimoine de mineurs
- Rendre compte aux juges ou aux institutions de la situation de chaque personne accompagnée
- Contribuer à l’élaboration des bilans d’activités annuels
- Participer à la démarche qualité de l’Udaf
Profil recherché
- Travailleur social (niveau 3)
Excellent relationnel, capacités d’écoute et de pédagogie
Autonomie et organisation, connaitre et pratiquer les outils numériques
Intérêt et connaissances souhaités pour le domaine de la protection de l’enfance
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Connaissance du cadre général des dispositifs d’action sociale
Environnement de travail
Le poste proposé est un CDI à 80 ou 100 %
Basé à Bonneville mais incluant des déplacements réguliers sur le département ;
37 heures hebdomadaires ouvrant droit à 12 jours de RTT par an + 4 jours de repos offerts par l’Udaf ;
Mutuelle du salarié intégralement prise en charge par l’employeur ;
Bons cadeaux (sous conditions) ;
Voiture de fonction ;
Rémunération selon la CCN1966 : à partir de 1862€ bruts début de carrière + 238€ bruts d’indemnité mensuelle métier socio-éducatif, soit 2100€ bruts pour un temps plein. Avec possibilité de reprise de l’ancienneté.